開工啦

  2022年2月9日，農歷正月初九，新裝開顏，笑語伴春，桔樹送吉，紅包利是，全體員工匯聚一堂，個個生龍活虎、精神抖擻，拉開了廣州易緯2022年度新年紅紅火火開工的帷幕。

  一大早，同事們就互相串門，互致新年問候和新春祝福。大家延續廣東人拜年的習俗，未婚同事向已婚同事拜年逗利是，下級向上級拜年逗利是。紅包不論大小，最重要的是開心、吉利、喜氣洋洋，滿滿都是祝福，處處洋溢著愛。

  公司高管代表董事會向全體員工派發開工利是，祝愿大家新春快樂，新年進步，萬事如意。同事們則共祝公司生意興隆，虎年業績長紅!

  一年之計在于春。開工第一天，廣州易緯各級各部門負責人開始了忙碌的一對一績效面談工作，做好人事工作布局。績效面談要求回顧過去一年的業績、亮點與不足，進行新年的部門業績分解、個人工作目標分配，展開個人職業生涯方向與短期學習及工作安排的溝通。這是廣州易緯每年年度總結與計劃工作的一部分，也是廣州易緯管理工作的成功經驗之一。面對持續的疫情壓力，唯有狠抓內功，強化管理，優化服務，才能確保項目交付、提升客戶滿意度，在競爭中求生存，求發展。

  新的一年，公司董事會提出了重要管理布局，要求做好縱向垂直管理和橫向項目管理兩個管理方式并舉的模式，提升管理效率，同時進一步加快易緯信息平臺的開發和應用向深度拓展，用信息化和數字化手段支撐公司創新發展。

  疫情當前，是壓力，也是動力。各部門年前簽訂了年度工作任務目標責任書，開工第一天，就抓緊對業績目標進行層層分解，并積極展開服務布局，力爭新的一年再上新的臺階。

  2021年年底，廣州易緯多個重大項目相繼中標落地，工期緊，任務重，公司以工程項目中心為龍頭，業務、設計、研發、采購、內控、財務、人事等各部門相互協作，加強溝通，做好開年工程實施布局。凡事預則立，第一天的會議已經滿滿當當，大家“預”字當頭，確保各項工程順利施工，滿意交付。

  學習、研發、創新是公司持續發展的源動力。由研發中心、設計開發中心共同牽頭，廣州易緯正在布局新一年的技術研發創新目標和學習方向。

  龍騰虎躍布新局，新的一年，易緯人已經做好準備，躍躍欲試了！