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學習與自我超越,易緯2021夯實前行

文章出處:網責任編輯:作者:人氣:-發表時間:2021-01-08 13:49:00

  

   2021年1月4日,元旦過后的第一個工作日,氣溫回暖,冬日陽光溫暖羊城,恰似復蘇的春天,充滿生機。廣州市易緯電子有限公司管理層齊聚總部會議室,召開了年度管理會議,進行2020年度工作總結暨2021年度工作計劃。

   會議由各部門負責人輪流向高層匯報本部門2020年的工作完成情況、實際業績與年初目標業績對比、工作亮點與心得、工作不足與改善措施、2021年工作計劃及業績目標。董事長兼總經理鄧偉東先生、董事陳煒先生、董事兼常務副總經理劉冬梅女士逐一對各部門的工作匯報進行點評,有成績的給予表揚,有不足的指出問題,并提出改進要求和新的一年各部門目標任務。大家也踴躍交流,共同出謀劃策。

 

高層一致表示,在2020年這個特殊又困難的一年,公司管理人員頂住壓力,團結一致,艱苦奮斗,砥礪創新;全體員工付出了超常的努力,展現了堅強的韌性,頑強地完成了年初預定的業績目標,實現業績的正增長,還在業務和技術領域取得了眾多突破,和來之不易的成績。從當前的市場形勢及新項目進展來看,預計2021年市場會有較大反彈,因此給大家的業績目標調得高一些,希望大家再接再厲,爭取明年業績有更大的增長。
管理人員紛紛表示,新的一年目標雖然有點高,相信通過努力,一定能夠實現。同時大家也提出,過去的一年,一些年輕的設計師和項目管理人員得到了大量的鍛煉和充分的提升,希望公司配置更多人才,引進更多先進、專業的技術和產品培訓,幫助大家進一步技術升級,繼續拓展創新。
會上,全體管理人員在公司2021年度業績目標上最終達成完全一致,并就業務拓展、技術創新、內部管理、企業文化建設等方面進行了深入的交流。

 

最后,為了進一步強化公司內部培訓文化,肯定表彰內部講師的貢獻,提高內部講師的榮譽感,經過評選,行政人事部公布了2021年第一批內訓講師名單,董事長鄧偉東先生為部分在場的講師們頒發了聘書。

   廣州易緯深知企業唯一能適應市場變化的能力就是學習、學習、再學習,在學習中創新,在創新中生存與發展。只有不斷提高易緯人的學習能力和創造能力,增強全員自我提升的意識,提升易緯的綜合實力,才能在激 烈的競爭中穩中求勝。2021年廣州易緯將進一步激勵廣大同仁“創建學習型企業、爭做學習型人才”。易緯更將以堅忍不拔的毅力,團結協作、求真務實、開拓創新、爭創一流,夯實優化自己的學習型培訓體系,不斷提升易緯的精細化及專業化程度,為客戶做好全生命周期服務。

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