為全面落實易緯2016年度各項經營目標和各項工作任務，確保今年各項工作順利開展，廣州市易緯電子有限公司于1月8日上午召開2016年度工作任務目標責任書簽訂大會。公司總經理鄧偉東先生、副總經理陳煒先生、劉冬梅女士，公司各部門負責人參加了此次大會。會議由人事部經理李紅波主持。

  

  會上，各部門負責人和公司高層共同簽訂了各部門責任書，責任書內容明確規定了各部門2016年的工作質量目標。副總經理劉冬梅強調，質量目標要落實到部門和個人，并把質量工作目標和激勵機制有效結合起來，加強和提升內部管理，意在優質高效完成目標任務。通過強化責任，明確目標方向，為增強各責任部門自主質量管理的積極性，實現全年質量任務打下基礎。

  

  最后，總經理對本次簽訂大會進行了總結發言，一要堅定信心，不畏艱難，以“行動”來統領思想，提高認識，進一步增強完成任務的責任感。目標責任書的簽訂，一個重要作用就是把目標任務轉化為工作職責，大家要真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，強力推動全年各項工作順利、高質、高效的開展。二是要提高執行力，凝神聚氣，以“行動”來奪取勝利，務必推動各項工作順利完成并取得實效。三是要肯定成績，完善措施，強化目標管理考核工作，要對目標任務認真學習、研究、思考，要了解公司的總體要求，為什么要定這樣的目標、任務，有什么具體要求。通過學習思考，明確工作目標、理清工作思路，落實具體措施、找準工作方法，實現各項工作有序推進。四是要轉變作風、提高素質，切實維護好公司發展的新局面，2016年易緯的各項工作任務十分艱巨，每個部門都要處理好個人利益和集體利益、局部利益和全局利益的關系，在工作作風上多下功夫，在堅持原則的基礎上增進團結，推進易緯各項事業不斷健康地向前發展。