隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭日趨激烈，要想在競爭中處于不敗之地，必須不斷提

高自身的競爭力。而競爭力說到底是人才的競爭、能力的競爭。那么，如何具備競爭力，就得靠學(xué)習(xí)，

只有認認真真地學(xué)、與時俱進地學(xué)、持之以恒地學(xué)，才能跟上時代進步的潮流，才能擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的重

任。

  “求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。”作為一家民營企業(yè)，廣州市易緯電子有限公

司多年來一直重視學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。成立16年以來，廣州市易緯電子有限公司通過內(nèi)部宣傳，將學(xué)習(xí)型

組織理念與員工愿景相結(jié)合，持續(xù)打造學(xué)習(xí)氛圍，積極鼓勵各部門開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常性邀請行業(yè)內(nèi)專

家、產(chǎn)品供應(yīng)商進行專業(yè)化技能培訓(xùn)，以提高員工的工作技能。廣州易緯還通過例會，微信群等培訓(xùn)方

式將在工作中的項目案例進行分享，使好的經(jīng)驗得到廣泛推廣。

  廣州市電子有限公司在每年年初根據(jù)每位員工自身特點為其規(guī)劃一筆培訓(xùn)費用，作為公司運營成本單獨

列支，號召所有員工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。并要求所有主管必須達到本科以上學(xué)歷，截止目前，廣州市

易緯電子有限公司擁有27名高級項目經(jīng)理，45名中高級工程師，其中技術(shù)人員數(shù)量占比超過70%。

在今年凱詞藍海舉辦的“第33屆高效執(zhí)行力培訓(xùn)”中，廣州市易緯電子有限公司被評為“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型組

織組織”。廣州市易緯電子有限公司將會在打造學(xué)習(xí)型組織這條路上持續(xù)前進，讓員工受益，助力公司

騰飛。