2014年3月7日，廣州市易緯電子有限公司一行七人，來到深圳羅湖區海逸酒店，參加由摩根盛通公司協助舉辦的，中國企業員工培訓第一人、資深培訓師張開榮老師主講的《引爆團隊生命行動力》。從開講的第一刻，到2014年3月8下午的最后一秒，我的心靈從此得到升華，感受并不是片言只語可以道明，只希望在今后的行動證明，那兩天的課程如醍醐灌頂受益匪淺。

  生命乃父母給與，從父母孕育的那一刻起，成長的每分每秒，到我們呱呱墜地，會爬會跑，學會說話的第一聲“媽媽”，都凝聚著父母的心血，到后來，我們長大了、學習了、工作了，也不知道為我們操粹了多少心，特別是我們不懂事，頂嘴，發脾氣，甚至于出走，更是傷透了他們。可是他們還是一如既往的不求回報，關心，愛護著我們。這是上天恩賜給我們福份，父母在一天，那福份就是多一份！

  工作，是我們的飯碗，是讓我們得以生存的依靠。如何讓我們老去的時候，坐在搖椅上，不再后悔今生為人，依舊為我們得到輝煌而驕傲？如何讓我們在有限的生命里，展示我們無限的能力呢？老板交給我們工作，是出于對我們的信任；老板指導我們工作，是提升我們的能力，是往我們的口袋里放錢。如何將平凡的工作崗位作出不平凡的成績，能力很重要，但心態更重要。處處站在老板的高度來看問題，分析問題，解決問題。雖然說，同事之間應該互幫互助，但如果一個人可以處理問題，不找第二個，第三個去解決，這就是能力的體現。“人欲為善，福雖未至禍已遠離；人欲為惡，禍雖未至，福已遠離”。同事之間看問題的時候，往往立場不一樣，觀點也不一樣。如何統一思想，積極推進事情發展。而并不是在鬧小情緒，與目標背道而馳呢？這就需要用我們寬容的心，去合適地贊美別人。同事在一起工作也是一份緣，一種福份。別人做不好的事情，你做好，這是別人給你表現的機會；別人比你做得更好，那是別人給你學習的機會。能成大事的人，都是海納百川，心胸開闊。突破固有自我，挖掘潛能。加入到公司的大家庭，也是福份的集聚。

  公司已經建立了一個很好的平臺，如何在這個平臺上出色的扮演自己的角色？如何提升自我的空間？當我們以卓越的工作成績作為職場最佳表現，當以執著的人生態度對待我們的朋友，勇于承擔責任和使命的時候，我們一定會心存感恩，感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。如同易緯電子作為我們的大家庭，是我們幸福生存的家園，我們每個人在為奉獻著青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們感謝易緯培養我們，感謝易緯提供平臺讓我們迅速成長，感謝易緯給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠公司的具體行動，用守候家園的心態去守候我們賴以生存的公司。因為父母，我們有了生命，知道親情的無私；因為朋友，我們有了關懷，才知道友情的美好；因為同事，我們有了競爭，才知道和諧的重要；因為公司，我們有了舞臺，才知道人生的完美。感謝命運的安排，讓坎坷匯聚成向日葵，讓不公平化作清烈的美酒，讓困難變成通天的大道。因惜福而感恩，因感恩而惜福！