易緯一貫提倡通過不斷學習來提升自我，作為一家注重員工發展的公司，易緯分階段組織許多培訓機會安排員工學習。我很幸運的成為本次外出培訓的一員，同行還有易緯其他部門的人員。

  一路上懷著一個疑問——如何引爆易緯團隊生命行動力？隨著現今社會的不斷進步帶來的各種競爭壓力，迫使一些人對工作失去激情，失去動力，從而導致行動散漫、工作效率低下等等，易緯高管層迫切需要預防這樣的現象出現。易緯是一個充滿青春活力的大家庭，易緯人的血液中應當充滿激情，每天上班保持良好的狀態，向身邊的每一位傳達正能量。

  《引爆團隊生命行動力》的培訓在深圳美麗的大梅沙舉辦，兩天一夜的集訓，讓本次參訓的易緯團隊確實得到了很大的收獲，見證了課程、講師、團隊的爆發力、魅力。課堂上還有來自五湖四海的其他公司成員，懷著各種疑問與激動于2014年3月7日正式開啟我們的“引爆團隊生命行動力”。

  課程全程易緯人員分別與其他人員組成團隊，以小組競賽形式開展，各隊成員舒展渾身解數，目的就是為了不拖團隊的后腿同時需要配合團員成員爭取獲得本次競賽的冠軍。培訓會議上，各團隊積極配合講師，放下面子，放下尊嚴，放下身段共同參與互動，整個培訓下來都是讓人感覺全場人員好像“打了雞血”一樣，精神特充沛，好比一座沉睡多年火山突然用力對外爆發出大量的熔巖，以示其強大的生命力。

  培訓會議上的激情可以說完全被激發，雖然第一天的培訓一直持續到晚上十一點，還有作業，第二天還得早上6點半集訓，身為易緯人怎么會被這么點小小問題難倒？！看看我們的楊總就知道了，雖然年紀不算小，可是依然保持著年輕的心態，求學的態度，在去往會場的路上完成作業，真的值得每一位易緯人好好學習，不得不給楊總您一個贊。

  總而言之，本次培訓讓我們參訓的易緯人明白一點，易緯是個大家庭，每個易緯人都是自己崗位上的老板，肩負著崗位老板的責任與使命，易緯管理團隊需要培養出一流的易緯成員，建設一流的易緯大家庭。