“好！很好！！越來越好！！！”，乘著溫暖的春風，踏著輕盈的步伐，在全場整齊劃一、激昂有力的呼喊聲中，易緯電子2019年員工動員大會在易緯電子科匯金谷辦公大樓隆重召開！

  公司副總經理劉冬梅女士首先上臺作了《2019年我們每一位易緯人都要明白》的主題演講。劉總首先回顧了剛剛過去的2018年。劉總說，2018年對于我們整個傳統燈光音響行業來說是冰天雪地的一年，由于對房地產行業的沖擊，整體業務下降，客戶要求增高，付款條件更苛刻，非常多的同行在縮減規模。而對易緯來說更是難上加難，為了履約新增業務地鐵項目，我們增加了近七十人，這對于我們易緯而言，無論是資金、管理等各方面，對于一直追求“精益求精”和卓越的易緯來說都是挑戰，非常嚴竣的挑戰！我們為了保證配套的辦公場地，投資入股了激光所，增加了北京路辦公場地；同時為了完成新的戰略轉型，我們易緯需要從集成公司逐步向“易緯”品牌的高新研發型產品配套集成公司的轉型。易緯增加投資控股了易緯信息、相合、先視等子公司。在種種挑戰之中，我們全體易緯人經過共同努力，在2018年前保持了發展的態勢，平穩來到了2019年。

  在深情的感慨中，劉總逐個表揚了表現卓越的每個部門和員工。對2018年取得的成績如數家珍：獲得了“裝修一級資質”；被評為“省級研發中心”；獲得中國演藝設備協會音響及音視頻一級等資質，輸送了一百多人次的協會培訓并獲得相應的證書；獲得了2018年度“政商百強工程商”、科促會“杰出企業”、“杰出人才”等榮譽；完成了近二十億的設計方案；傳統優勢的燈光音響項目施工表現突出，多個項目獲客戶高度認可的感謝信；同時施工工藝也進一步標準化；業務方面繼續升級，從傳統的燈光音響、AV、應急指揮，到不斷強化的智能化、裝修業務和軟件業務；研發部獲得了近十項軟著及實用性專利的申請；進行了近十項發明專利的申請，開發的物聯網馬甲進入了中央企業煜星大賽的總決賽；2018年建立的信息管理中心從24小時地鐵調度要上升為易緯24小時服務中心熱線，同時開發配合地鐵派班軟件、設計協同管理軟件的開發和應用......

  同時，劉總也逐一提出了新年的更高期望和具體目標要求，希望各個部門在公司集團化的戰略下，2019年在業績、技術、人才、研發、管理等各方面再上新的臺階！

  接著，大會進行了優秀表彰環節，為一大批表現優秀的員工、團隊和管理者現場頒獎，有進步優秀員工、項目進步標兵、進步勤奮員工、優秀員工、項目標兵、勤奮員工、進步優秀團隊、優秀團隊、優秀項目團隊、進步優秀管理者、優秀管理者等。獲獎者們發表了自己的獲獎感言，說得最多的就是感謝公司、感謝配合自己工作的同事們、自己的上級主管和劉總鄧總，也感謝自己。這群優秀而可愛的同事們在發言中，或感恩，或謙卑，或激動，或俏皮，展現了易緯多姿多彩的風格品質。比如長期駐扎在廣西的年輕的項目管理小伙子藍浩就激動地說，感謝公司這個平臺，感謝劉志華劉總，在廣西的工作中，學到了太多知識和技術，學到了太多書本上學不到的管理細節，得到了廣州同事們太多的支持！

  頒獎過后，大會來到了激情澎湃的動員發言環節，每個部門的主管、經理、總監輪流上臺熱情洋溢地立決心、表態度，誓言將在2019年創下更高的業績，取得更大的進步！總經理鄧偉東先生最后上臺致辭，提出了細致的期望和要求，強調為了適應不斷拓展的業務發展，公司將進一步強化提升內部管理，繼續增強核心競爭力。鄧總還強調，作為易緯人，一定要有夢想，有闖勁，有決心！易緯愿意提供最好的平臺給所有易緯人施展才華、實現自我價值！

  最后，人事行政部李經理為現場所有同事作了關于職業素養的培訓，深入淺出，再次強調了作為易緯公司的一員所必需具備的基本職業素養要求。

  大會結束后，全體員工在公司現場享受酒店工作人員派送來的精美自助餐。用餐的間隙，多位高層管理人員還同時向員工們派發開工紅包，整個公司都沉浸在一片歡聲笑語、熱鬧喜慶的氛圍中！

  衷心祝愿廣州易緯電子2019年紅紅火火！財源滾滾！再創佳績！